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宜春市水管体制改革工作通过省级验收

2019-04-08 23:01:33 | 来源: 健康

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B*@?Y|+n/G0/dq7dQ{3@:v]07月22日,宜春市水利工程管理体制改革工作通过省级验收。省水利厅副厅长杨丕龙和宜春市副市长龚细水到会并讲话。水利ajY$a\ m_1it

e'w_?4q0宜春市水管体制改革列入改革范围的水管单位共有43个,职工2333名,其中10个定性为纯公益性水管单位,33个定性为准公益性水管单位,改革后定编1179人(其中公益性编制749人),核定人员经费1143.06万元,公益性工程维修养护经费914.59万元,2007年已到位公益性人员经费799.688万元,公益性工程维修养护经费550.918万元。水利~:an$pq7?R

水利Sq0wrYls验收工作由省水利厅主持,成立了厅办公室(联系处室)、省防办、厅建管处(管改办)、萍乡市水务局(特邀)和宜春市财政局、编办、水利局等单位代表组成的验收工作组。工作组听取了宜春市市水管体制改革工作汇报,认真审验了验收资料及验收报告书,并分别对全市各县(市、区)和水管单位的改革工作进行了综合评分,43个国有水管单位水管体制改革全部为良好,其中7个,率16.3%;10个县(市、区)水管体制改革全部为良好,其中丰城市评定为,率为10%。全市水管体制改革综合评定为良好,顺利通过省级验收。验收工作组认为,宜春市水管单位体制改革符合国务院和省政府改革文件要求,改革方向正确,国有水管单位定性准确,主要改革措施得到了较好落实,逐渐建立了既符合当地实际又适应社会主义市场经济体制发展要求的水利管理体制和运行机制,提高了水利工程管理水平,改革取得了较明显的成效。

N;q2qo{6XP08uT#OX L'n(^0宜春市水管单位体制改革验收的完成,标志着全省设区市的水管体制改革验收工作基本完成,基本到达了省政府的要求。杨丕龙副厅长在会上充分肯定了宜春市水管体制改革所做的大量工作和获得的明显成效,代表省水利厅对宜春市水管体制改革顺利通过省级验收表示祝贺,对宜春市委、市政府和市有关部门对水管体制改革工作的重视和支持表示感谢。水利A"p J[$no

水利h|8D%oZej `杨丕龙副厅长对宜春市水管体制改革后续工作提出了两点要求。,改革整体满意,局部有待改进。宜春市水管体制改费”分五年逐步到位,目前除个别地方外,绝大多数公益性“两费”只到位60%左右,这与省政府的要求有差距。各地要对比验收工作组的要求,进一步落实改革措施,尽早全部到位。第二,主攻后续工作,力争管理达标。水管体制改革验收只是一种手段、一个程序,真正目的是管理的达标、工程的良性运行。改革就是要从体制上确定水管单位有人管事、有钱办事的良好局面。要切实改变“重建轻管”思想,高度重视水利工程管理,提高管理水平。他强调,水管体制改革通过验收只是逗号,不是句号,后续工作要侧重抓好三件事。1是落实公益性人员和管养经费,人员编制落实到人。公益性人员经费要争取在2008年全部到位。公益性人员编制要通过逐渐推进内部改革终落实到人。要继续推进管养分离工作。2是提高职工素质和管理水平。改革后水管单位只是初步做到了定编、定员、定岗,但专业技术人员的比例、现有职工的文化素质远没有达到水利部、财政部规定的标准,下一步既要加强现有人员培训,提高素质,又要拿出编制或通过内部改革腾出的编制用来向社会招聘专业技术人员,以提高水管单位人员素质和管理水平。三是推进水利工程良性运行,争创国家一级、二级管理单位和省一级、二级管理单位,切实提高管理水平,达到改革的终目标。水利)d M4E(M$_

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