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富士康获华为定单开启新一轮招工

2019-05-14 21:11:35 | 来源: 旅游

(原标题:华为小米定单增加了?富士康一季度招工超5万人)

2月18日,根据台湾媒体报道,富士康在春节后启动了新一轮招工,主要原因是获得了华为的订单。据悉,富士康郑州厂区计划招募5万人左右,深圳厂区招募约2万人,并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘员工。

富士康方面回应21世纪经济报导称,1月下旬富士康就曾发布声明:为配合集团全球布局及客户业务发展需求,不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。2019年首季度集团在大陆部份厂区仍有逾5万人力招募需求。

富士康此前裁员和如今大幅招聘的事件,其实是智能硬件行业发展不同阶段的缩影。近日集邦咨询就指出,预估2019年全球智能生产总量将落在14.1亿部,较2018年衰退3.3%。若全球需求进一步恶化,不排除衰退幅度将扩大至5%。

IDC中国研究经理高鸿翔告知21世纪经济报导,据他从供应链方面了解,2018年第四季度并未如平常一般成为旺季,造成组装厂商、零部件厂商出现库存积存。在没有后续订单补充的情况下,在年前便有一些组装厂商对内宣布了将假期延长2周左右。

不止富士康,其他组装厂商和零部件厂商,都面临着较大的库存和资金压力。这时候对员工进行一定安置,是合理的做法。高鸿翔向指出,预计年后库存开始有所清理,才可能有新的订单,这个前提下,就有了重新招工的诉求。

在当前宏观经济下行、消费电子市场增长乏力的大环境下,对产业链的厂商来说,都将面临发展挑战。

华为、小米订单或增加

招工诉求的多寡,与合作品牌厂商的出货量息息相关。作为富士康的核心客户,苹果和华为的表现正好相反。

在产品业绩不达预期之后,苹果公司已下定决心调剂对硬件业务的依赖程度。据《华尔街》报导,近期苹果公司正在重组管理层,并重新调整在服务、人工智能、硬件和零售部门的优先度,以期减少对iPhone销售的依赖,将公司增长引擎转移到服务和潜伏的变革技术方面。

反观华为,据《电子时报》报导,华为宣布将2019年智能的年度出货量目标定为2.5亿部,并在2020年挑战3亿部的出货量目标,旨在取代三星,成为全球的智能供应商。

为此,高鸿翔向分析,以华为2018年2.06亿台出货量计算,6成由内部设计的出货量约为1.24亿台,其中约3成代工交给富士康,那么富士康的华为定单约在4000万台。今年预计华为内部设计比例在7成以上,这些会交给家代工厂生产,富士康是其中前2大。所以确实可以从华为的预期销量增长和内部设计比重增加,得知富士康今年可以从华为拿到更多定单。

另一方面,也有分析指出,随着华为对于高端及高品质产品的越发重视,其与富士康的订单关联也会越来越高。

而苹果的模式,是全部内部设计,再全部外包给组装厂商完成后续制造。苹果2018年约有2.09亿台出货量,其中7成代工交给富士康,意味着有近1.45亿台纯组装订单。高鸿翔补充道,但今年预估其出货量会下滑,连带影响到订单也会减少。不过这是从出货量层面预估,由于苹果的代工费用偏高,造成苹果和华为定单对富士康实际营收影响仍会有较大差距。

不止这两家头部厂商,随着厂商面临的内外部环境变化,其相应交给代工厂商研发与制造的比重也在发生变化。

高鸿翔告诉,华为之外,今年富士康定单增加的来源可能还将包括小米和夏普,但来自诺基亚(HMD)的订单则会减少。小米在海外布局进程中,销售量增加就需要当地的组装支持,富士康相应的定单就可能会增加。夏普目前由鸿海集团掌控,因此订单也可能会增加。但由于诺基亚去年业绩亏损,为了降低成本,肯定会寻觅本钱更低的代工厂商,所以会减少在富士康的订单数。

富士康的盈利挑战

作为代工大厂,富士康除厂区员工调动信息之外,还频频传出控制本钱的计划。

此前富士康内部流出的一份备忘录显示,富士康计划将2019年的开支削减200亿元人民币(约合29亿美元)。同时,今年iPhone业务将削减60亿元人民币开支,并计划裁掉约10%的非技术员工,因为在过去的12个月中,富士康的开支约为2060亿元新台币(约合67亿美元)。

对于是否削减未来开支,富士康相干负责人向21世纪经济报道表示,作为集团经营策略,富士康会定期对团体全球运营状态进行检视,以确保能够更好配合团体运营、客户需求以及核心技术研发等环节,并契合团体业务发展需求。

乍一看,是苹果的缩减让富士康深受打击,但是iPhone业务60亿元的开支削减还不到200亿元的三分之一。

尽管苹果是富士康客户,但富士康历来不是单线作战,它的产品除了芯片、外,覆盖了电脑、游戏机、电视等大多数电子产品。例如惠普、索尼、思科、戴尔等公司的产品销量变化同样会影响到富士康的产线。

而在当下电子消费增长放缓的情况下,供应链上的富士康们都承受着盈利的压力。

富士康母公司鸿海精密发布2018年第三季度财报显示,富士康截至9月底的第三季度净利润为248.8亿新台币(约合8亿美元),同比增长18.3%,低于市场的预期;A股上市的工业富联2018年第三季度的毛利率为4.2%,净利率为3.2%,较上一季度均下落了0.2%,前三季度归属上市公司净利润97.56亿元,同比仅增长2.69%。

面对代工产业低利润、低毛利率的困难,富士康早早地就从C端和B端两条线路进行变革。C端的夏普、诺基亚等品牌都处在竞争激烈的红海市场中,围绕屏幕的5G、8K商业应用还需要光阴。

工业富联则从工业互联着手,来带动B端代工业务的升级,工业富联副董事长李杰曾对媒体表示,富士康以前靠蛋黄(产品)来赚钱,工业富联是蛋黄+蛋白两边都赚。

换言之,富士康要通过产品和服务两方面创收。据了解,富士康现在首先集中在公司内部进行智能化升级,目前已经在深圳、成都、郑州、太原等地运行了7座试点关灯工厂,包括了精密机构件加工工厂,精密刀具加工工厂,精密组装、测试及包装工厂等。但是目前国内的工业互联还在起步阶段,硬件智能化、软件融会都存在挑战。

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